Asas Falsafah dan Falsafah Islam
Falsafah secara asasnya mengkaji persoalan-persoalan penting mengenai kewujudan, pengetahuan, nilai, akal, dan hakikat realiti. Ia berfungsi sebagai alat penyelidikan yang menganalisis dengan teliti konsep-konsep asas dalam pelbagai bidang pemikiran, seperti etika, metafizik, politik, dan epistemologi. Dari segi sejarah, para filsuf telah berusaha untuk menerangkan dunia melalui logik dan akal, menyediakan kerangka untuk memandu tingkah laku manusia, pemerintahan, dan pencarian kebenaran.
Dalam dunia Islam, falsafah muncul pada tahun-tahun awal Islam, mengintegrasikan falsafah Hellenistik dengan idea-idea Islam. Para filsuf Islam seperti Al-Farabi, Ibn Sina (Avicenna), dan Al-Ghazali telah memberikan sumbangan yang besar kepada perkembangan teologi Islam dan tradisi intelektual yang lebih luas. Al-Ghazali merupakan tokoh penting dalam menilai penglibatan umat Islam dengan falsafah pada zamannya. Beliau berpendapat bahawa walaupun falsafah memiliki kebaikan, ia boleh menjadi berbahaya jika dipisahkan daripada asas etika dan keagamaan yang kukuh. Karya pentingnya, The Incoherence of the Philosophers, mengecam individu yang mengubah falsafah dengan cara yang membahayakan asas-asas Islam, memberi amaran bahawa usaha akademik sedemikian, tanpa asas spiritual dan etika, boleh mengakibatkan kekeliruan dan kekacauan dalam masyarakat.
Kritikan ini mencerminkan isu kontemporari yang saya perhatikan, terutamanya mengenai penerapan aliran falsafah moden, seperti pascamodenisme, dalam aktiviti sosial.
Pascamodenisme dan Impaknya
Pascamodenisme adalah satu gerakan falsafah yang komprehensif dan rumit yang muncul pada pertengahan abad ke-20 sebagai respons kepada prinsip-prinsip moden. Ia menolak konsep kebenaran sejagat, lebih mengutamakan relativisme, subjektiviti, dan skeptisisme terhadap naratif dan struktur kuasa yang mapan. Teoritis pascamoden seperti Michel Foucault, Jacques Derrida, dan Judith Butler menekankan dekonstruksi kepercayaan konvensional, dengan menegaskan bahawa kebenaran terbentuk melalui bahasa, budaya, dan dinamik sosial, bukannya bersifat intrinsik atau mutlak.
Pascamodenisme telah menawarkan perspektif penting mengenai kuasa, identiti, dan konstruksi sosial, namun ia juga telah membawa kepada masalah yang besar, terutama dalam wacana politik dan budaya. Fokus kepada dekonstruksi dan relativisme kadangkala telah menyebabkan kemerosotan kebenaran bersama dan pemahaman realiti yang terfragmentasi. Pada pendapat saya, ini terutama ketara dalam cara kumpulan seperti DEI (Kepelbagaian, Kesetaraan, dan Inklusif) dan ESG (Alam Sekitar, Sosial, dan Tadbir Urus) telah mengintegrasikan konsep pascamodenisme.
Jadi, apakah DEI dan ESG?
Kepelbagaian, Kesetaraan, dan Inklusif (DEI) adalah satu kerangka ideologi yang direka untuk membetulkan ketidakadilan sejarah dan meningkatkan perwakilan serta keadilan dalam pelbagai kategori sosial, termasuk kaum, gender, dan seksualiti. Para penyokong DEI berhasrat untuk menghapuskan ketidaksamaan sistematik dan mewujudkan persekitaran yang melibatkan dan memberdayakan pelbagai kumpulan. Dalam prinsipnya, ini adalah progresif dan menguntungkan; namun, dalam praktiknya, DEI sering merangkumi bidang yang memerlukan penolakan terhadap fakta umum atau bahkan realiti biologi dan sosial. Perbincangan mengenai gender, seks, dan norma telah kadangkala dikontekstualisasi semula untuk mencabar tafsiran konvensional, mengakibatkan perdebatan mengenai hakikat kebenaran dan kuasa untuk mendefinisikannya.
Alam Sekitar, Sosial, dan Tadbir Urus (ESG) adalah paradigma moden yang digunakan untuk menilai aktiviti korporat dan institusi berkaitan dengan kesan alam sekitar, tanggungjawab sosial, dan kerangka tadbir urus mereka. ESG telah mendapat perhatian apabila syarikat dan kerajaan mengutamakan pelaburan etika dan amalan perniagaan yang berkelanjutan. Walau bagaimanapun, ESG telah menerima kritikan kerana dijadikan alat oleh kepentingan ekonomi neoliberal, berfungsi lebih sebagai instrumen pemasaran daripada usaha yang tulus untuk menangani cabaran sosial. Dalam konteks ini, ESG sejajar dengan dasar neoliberal yang muncul di bawah pentadbiran Reagan dan Thatcher, di mana peralihan ekonomi global mengutamakan kepentingan korporat berbanding dengan kepentingan pekerja dan populasi terpinggir.
Perpaduan Neoliberalism dan Pascamodenisme dalam Kepelbagaian, Kesetaraan, dan Inklusif (DEI) serta Alam Sekitar, Sosial, dan Tadbir Urus (ESG)
Pada pendapat saya, DEI dan ESG menandakan pertemuan antara neoliberalisme dan pascamodenisme. Neoliberalisme, yang dicirikan oleh sokongannya terhadap kapitalisme pasaran bebas, pengurangan peraturan, dan keunggulan kuasa korporat, telah memberikan impak yang mendalam terhadap dasar ekonomi global sejak akhir abad ke-20. Pemimpin seperti Ronald Reagan di AS dan Margaret Thatcher di UK telah memulakan transformasi ini dengan mengadvokasi dasar ekonomi yang lebih mengutamakan keuntungan korporat berbanding kesejahteraan sosial. Pandangan dunia neoliberal ini terus mempengaruhi masyarakat kontemporari, di mana kebimbangan korporat seringkali membayangi wacana politik.
Pascamodenisme, yang dicirikan oleh penolakannya terhadap kebenaran mutlak dan penerimaan dekonstruksi, telah diintegrasikan ke dalam wacana ini melalui penglibatan teori-teori seperti teori queer dan pelbagai teori sosial kritikal. Teori-teori ini, yang berasal dari Sekolah Sosiologi Chicago dan pemikiran pasca-Marxis, telah mengalihkan penekanan mereka daripada perjuangan kelas dan ketidaksamaan ekonomi kepada identiti, kuasa, dan bahasa, seringkali mengakibatkan peningkatan aktivisme mengenai gender, seksualiti, dan norma sosial.
Walaupun gerakan-gerakan ini berasaskan kebimbangan yang sah mengenai keadilan dan kesetaraan, saya berpendapat bahawa ia telah diterima dan dilaksanakan tanpa disiplin oleh banyak individu yang kekurangan ketelitian intelektual atau asas untuk memahami implikasi sepenuhnya. Sama seperti kecaman Al-Ghazali terhadap umat Islam yang salah menggunakan falsafah pada zamannya, saya berpendapat bahawa pelaksanaan konsep pascamodenis dan neoliberal yang tidak disemak dalam DEI dan ESG boleh mengakibatkan kekacauan masyarakat dan perpecahan nilai-nilai bersama. Ini jelas terlihat dalam cara beberapa aktivis dan institusi mengadvokasi agenda tertentu, seringkali mengabaikan kesan lebih luas terhadap masyarakat, termasuk kemerosotan norma budaya dan etika yang telah ditetapkan.
Analisis Saya Mengenai DEI dan Impaknya Terhadap Masyarakat
Setelah meneliti lanskap aktiviti sosial masa kini, saya perhatikan bahawa ramai individu dalam komuniti LGBTQ+ sendiri cenderung ke arah ideal konservatif, menunjukkan penghormatan terhadap institusi lama dan menjauhkan diri daripada fraksi radikal dalam gerakan aktivisme. Aktivis dan ideologi liberal Barat semakin kehilangan sokongan secara global. Pada pandangan saya, para penyokong DEI yang paling lantang yang kita lihat di berita atau media sosial seringkali adalah aktivis, dan bukannya individu dari komuniti tersebut. Ini menunjukkan adanya jurang yang semakin besar antara aktivisme dan pengalaman sebenar individu yang sepatutnya diwakili.
Tambahan pula, penekanan DEI untuk menolak kebenaran bersama—seperti jantina biologi dan norma sosial yang ditetapkan—mewujudkan persekitaran di mana relativisme menjadi paradigma utama. Ini boleh menjadi disruptif, kerana ia merosakkan tanggapan tentang realiti kolektif atau asas etika bersama. Seperti kesalahan intelektual yang diperingatkan oleh Al-Ghazali, saya berpendapat bahawa masyarakat yang meninggalkan asasnya dalam kebenaran mutlak atau kolektif adalah rentan kepada kacau bilau dan perpecahan.
Kesimpulannya, walaupun DEI dan ESG bertujuan untuk keadilan dan kesetaraan, penggabungan mereka dengan ideologi pascamodenis dan neoliberal telah menghasilkan satu kerangka yang bermasalah yang merosakkan elemen asas kebenaran, budaya, dan moral. Tanpa asas yang kukuh—sama ada falsafah, etika, atau agama—gerakan-gerakan ini cenderung untuk mencetuskan lebih banyak perpecahan daripada perpaduan, mengakibatkan kekacauan dan ketidakstabilan dalam masyarakat.
BlackRock: Sinopsis dan Impak
Bagaimana BlackRock, ESG, dan DEI berkait dengan ini? BlackRock adalah organisasi pengurusan aset terkemuka di dunia, memiliki kira-kira $9 trilion dalam aset yang diuruskan pada tahun 2023. Ditubuhkan pada tahun 1988 oleh Larry Fink, BlackRock beroperasi di peringkat global, mengawasi pelaburan dalam pelbagai kelas aset seperti ekuiti, pendapatan tetap, hartanah, dan ekuiti swasta. Saiz dan skopnya memberikan impak yang signifikan terhadap pasaran kewangan, kerajaan, dan perusahaan. Kaedah pelaburan dan perkhidmatan nasihat BlackRock merangkumi pelbagai industri, menjadikannya sebagai pengaruh penting dalam menentukan dasar ekonomi global dan tingkah laku korporat.
Perisian Aladdin milik BlackRock, sebuah platform pengurusan risiko yang penting, digunakan oleh BlackRock dan institusi global terkemuka untuk menilai risiko kewangan dan membuat keputusan pelaburan. Ini menjadikan BlackRock sebagai entiti penting dalam pengagihan dana dan tadbir urus perusahaan di seluruh dunia.
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, BlackRock telah menonjol sebagai peneraju dalam pelaburan bertanggungjawab sosial dengan menekankan prinsip Alam Sekitar, Sosial, dan Tadbir Urus (ESG) serta menyokong inisiatif Kepelbagaian, Kesetaraan, dan Inklusif (DEI).
ESG merujuk kepada satu rangka kerja kriteria yang digunakan oleh pelabur untuk menilai pengaruh etika dan keberlanjutan sesuatu syarikat. Faktor alam sekitar merangkumi jejak karbon syarikat dan penggunaan sumber semula jadi. Aspek sosial menganalisis bagaimana organisasi mengurus interaksi mereka dengan pekerja, pembekal, pelanggan, dan komuniti. Tadbir urus berkaitan dengan kepimpinan syarikat, audit, kawalan dalaman, dan hak pemegang saham.
BlackRock telah secara aktif memperjuangkan pelaburan ESG, dengan CEO Larry Fink mengemukakan surat setiap tahun kepada CEO, mendorong mereka untuk menekankan keberlanjutan jangka panjang dan mengutamakan kriteria ESG dalam rancangan syarikat mereka. Surat Fink pada tahun 2020 menyatakan bahawa “risiko iklim adalah risiko pelaburan” dan mendesak syarikat untuk mengurangkan jejak karbon mereka demi memastikan keuntungan jangka panjang. BlackRock telah memainkan peranan penting dalam peralihan kepada pelaburan ESG yang mementingkan penghasilan nilai jangka panjang untuk pemegang saham sambil menangani isu-isu alam sekitar dan sosial.
Fokus BlackRock terhadap ESG bukan sahaja mengubah tadbir urus korporat tetapi juga mendorong pengurus aset lain dan pelabur institusi untuk mengejar amalan perniagaan yang berkelanjutan dan beretika. Kekuatan BlackRock dalam sektor perbankan menjadikan advokasinya untuk ESG sangat berpengaruh. Dengan mengenakan keperluan ESG ke atas syarikat, BlackRock memaksa Ahli Lembaga dan eksekutif syarikat untuk menyelaraskan matlamat mereka dengan standard ini bagi memastikan pelaburan atau mengekalkan hubungan yang menguntungkan dengan pemegang saham.
Walau bagaimanapun, pengkritik terhadap metodologi BlackRock berpendapat bahawa advokasinya untuk prinsip ESG sering kali merupakan variasi penggambaran hijau korporat, di mana syarikat-syarikat secara superfisial menerima prinsip ESG tanpa melaksanakan perubahan bermakna terhadap dasar alam sekitar dan sosial mereka. Ada yang berpendapat bahawa penekanan BlackRock terhadap keberlanjutan dan tadbir urus adalah subordinat kepada matlamat ekonomi, kerana beberapa pelaburan masih berkaitan dengan bahan bakar fosil dan sektor-sektor yang merosakkan alam sekitar.
BlackRock dan DEI
BlackRock mempromosikan Kepelbagaian, Keadilan, dan Inklusi (DEI) dalam proses korporatnya serta syarikat-syarikat yang dilaburkannya, selain daripada kriteria Alam Sekitar, Sosial, dan Tadbir Urus (ESG). Inisiatif DEI bertujuan untuk meningkatkan kepelbagaian, keadilan, dan inklusi di tempat kerja.
BlackRock telah berjanji untuk mempelbagaikan kepimpinan dan kakitangannya. Laporan tahunan BlackRock untuk 2021 menekankan DEI sebagai aspek penting dalam tadbir urus korporatnya serta aspirasi untuk meningkatkan perwakilan pekerja dan pengurusan daripada komuniti Black dan Latin.
BlackRock juga menggunakan kuasa mengundi pemegang sahamnya untuk mendesak syarikat-syarikat lain mengamalkan polisi DEI. Syarikat ini kadangkala menyokong kepelbagaian gender dan kaum di lembaga korporat ketika mengundi untuk usul kepelbagaian lembaga di syarikat-syarikat yang dipegangnya.
BlackRock mempengaruhi DEI di luar polisi dalaman. Sebagai pemegang saham utama di ribuan syarikat, BlackRock mempengaruhi keputusan DEI di bilik lembaga. Ini boleh melibatkan undian untuk usul yang bertujuan meningkatkan kepelbagaian gender dan kaum dalam kepimpinan syarikat atau memastikan syarikat bertanggungjawab jika gagal mencapai sasaran kepelbagaian.
Hubungan Antara BlackRock, ESG, dan DEI
ESG dan DEI dihubungkan oleh kapitalisme “progresif” yang mampan dan bertanggungjawab yang dipromosikan oleh BlackRock, yang turut berperanan dalam memajukan polisi globalis neoliberal. Kejayaan kewangan jangka panjang semakin berkait rapat dengan prestasi alam sekitar dan sosial syarikat, menurut BlackRock. Dengan menggabungkan ESG dan DEI ke dalam kriteria pelaburannya, BlackRock memastikan syarikat-syarikat dalam portfolionya bukan sahaja menguntungkan tetapi juga bertanggungjawab secara sosial.
BlackRock menguatkuasakan norma ESG dan DEI dengan kuasa pemegang sahamnya yang besar. Syarikat ini sering mengundi untuk pengungkapan berkaitan iklim dan inisiatif kepelbagaian di mesyuarat pemegang saham, menggalakkan syarikat-syarikat mengamalkan amalan yang lebih mampan dan inklusif. Banyak pengurus aset dan pelabur institusi telah mengikut kepentingan dan keutamaan ESG dan DEI BlackRock.
Walau bagaimanapun, pengkritik berpendapat bahawa usaha BlackRock dalam ESG dan DEI adalah lebih kepada penampilan daripada isi. Walaupun ada penegasan tentang komitmennya, BlackRock masih melabur dalam perniagaan yang mencemarkan dan tidak adil. Ini menimbulkan kebimbangan bahawa aktiviti ESG dan DEI digunakan untuk mengalihkan kritikan tanpa mengubah polisi syarikat.
Nota Akhir
Penglibatan BlackRock dalam ESG dan DEI menunjukkan peranan berkuasa firma ini dalam membentuk amalan korporat di seluruh dunia. Dengan memanfaatkan aset besar di bawah pengurusan, BlackRock mempunyai kemampuan untuk menguatkuasakan piawaian alam sekitar dan sosial yang mempengaruhi cara syarikat beroperasi.
Ringkasan Artikel
Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) sering dianggap sebagai manifestasi moden pluralisme, tetapi boleh dikatakan bahawa ia merupakan salah satu bentuk yang lebih bermasalah. Polisi DEI, dalam beberapa interpretasi, menuntut penafian atau pengubahsuaian kebenaran asas atau yang diterima secara umum, termasuk yang berkaitan dengan seksualiti, gender, dan konsep normaliti itu sendiri. Ini boleh membawa kepada paradoks di mana dorongan untuk inklusiviti merosakkan pemahaman masyarakat yang dikongsi.
Pemerhatian terkini menunjukkan perubahan dalam kumpulan terpinggir, seperti komuniti LGBTQ+, di mana anggotanya, terutamanya individu gay dan lesbian, menjadi lebih konservatif dan kurang cenderung untuk terlibat dalam gerakan aktivis. Sebaliknya, mereka menunjukkan semakin banyak penghormatan terhadap institusi yang ditubuhkan, menjadikan bulatan aktivis dikuasai oleh suara yang lebih radikal.
DEI dan kerangka yang lebih luas mengenai Environmental, Social, and Governance (ESG) boleh dilihat sebagai sebahagian daripada agenda ekonomi neoliberal yang lebih besar, terutama apabila mempertimbangkan keterkaitan mereka dengan postmodenisme. Polisi neoliberal, seperti yang dilihat dalam era Reagan-Thatcher, telah mengubah landskap ekonomi dan politik global demi kepentingan korporat dan institusi kewangan. Perubahan ini membuka jalan bagi kemunculan kerangka ESG, yang secara ringkasnya kelihatan menangani isu sosial dan alam sekitar tetapi sering selari dengan strategi korporat yang bertujuan untuk memaksimumkan keuntungan.
Pada masa yang sama, pemikiran postmodenis, terutamanya dari Sekolah Sosiologi Chicago, bergabung dengan teori ekonomi Marxist. Namun, ia melakukannya dengan menolak fokus asal pada kelas pekerja dan golongan miskin, kerana isu-isu tersebut tidak lagi dianggap bergaya atau pusat dalam wacana kontemporari. Sebaliknya, penggabungan ini memperkenalkan pendekatan teori dekonstruktivis dan queer yang sering diterapkan tanpa disiplin atau ketelitian falsafah, membenarkan penyalahgunaan secara meluas oleh individu yang tidak memiliki pemahaman asas mengenai konsep-konsep ini.
Perbandingan boleh dibuat dengan kritikan Al-Ghazali terhadap para falsafah Muslim pada zamannya. Beliau berpendapat bahawa ramai yang terlibat dalam falsafah tanpa asas yang diperlukan dalam etika, nilai, dan disiplin Islam, yang akhirnya membawa kepada kekacauan sosial dan intelektual. Begitu juga, apabila kerangka falsafah seperti postmodenisme diterapkan tanpa asas etika atau ideologi yang betul—seperti agama dalam kes Al-Ghazali—hasilnya boleh menjadi perpecahan sosial atau penolakan terhadap wacana yang bermakna.
Dalam konteks ini, kekurangan asas dalam nilai-nilai tradisional dan norma yang ditetapkan, ditambah dengan aplikasi pemikiran postmodenis yang tidak terkawal dalam polisi DEI dan ESG, berisiko menyumbang kepada perpecahan masyarakat yang lebih meluas.
Artikel ini dinukilkan oleh penulis jemputan, Mr. Ahmad Farouk bin Haqq.